每天学一些：Keep your eyes on the stars, and your feet on the ground.
华夏名言：52. 天下有始，以为天下母。既知其母，又知其子。既知其子，复守其母。没身不殆。塞其兑，闭其门，终生不勤。开其兑，济其事，终身不救。见小曰明，守柔曰强。用其光，复归其明，无遗身殃，是谓习常。
每一社区都以大同理念为基础，但具体细则由当地社区按照实际情况另行制定。社区的成员分为委员会员、普通会员，以及会友和荣誉贈受者。社区由常务委员会管理，并有社员会议和社外荣誉贈受者协助。严禁独裁者的出现。社区是大家的社区，不会由一人或少数人负担，对委员会会做详细分工，各人均有明确的职责，奖罚措施、利润分配方式等都有具体规定。实际上那些国际上成功的大企业和组织，不同之处就是细分和平衡，从品质政策分解到管理人责任，分解到具体工作流程，分解到员工的具体工作操作指南，使之标准化的同时有一定的实际柔软性，基本上很少能有出错的机会，一旦出错，也能很快找出问题，解决问题。check and balance机制就是如此。
多疑不是个缺点，实际上有戒心，能保持适当的警惕是种本能，既能保护自己，也能保护他人和社会，宣扬所谓无私奉献，道德完人之类可以说是有百害无一益。完善道德只能是个人修养，不能用于社会职责上。具体的社会职位的选拔标准应是满足规定的要求即可，要不然肯定是说一套做一套，因为人性的软弱。这在古今中外都不罕见。但明辨是非和能判断该信任谁不该信任谁的能力却是后天教育，个人悟性和环境的影响。这样的人越多，社会就越稳定，越进步。社会成员也能越快乐，越有更高的追求。